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教师工作规范
  来源:运城职业技术学院  添加时间:2015-12-16  人气:945  【字体:  

 

教师工作规范

 

    第一条  坚持四项基本原则,认真学习与贯彻执行党的路线、方针、政策,忠诚教育事业,积极参加学院组织的各项政治活动,努力提高政治思想素质。

    第二条  自觉学习和遵守《教师法》、《职业教育法》、《高等教育法》,明确教师的权利和义务;严格遵守学院的—切规章制度,为人师表、教书育人,在各个教学环节上将德育放在首位,做学生的良师益友。

   第三条  服从领导安排,积极承担学院、教研室分配的教学任务,保质保量完成教学任务及其它有关工作。

    第四条  在教学过程中,必须做到:

    一、根据教学大纲和确定的教学时数安排教学内容与授课进度,并填写好《授课计划表》,报教研室批准后送教务处备案。

    二、课前认真备课,根据每堂课的教学目的与要求,掌握好重点、难点,设计好板书,精心编写教案。

    三、授课观点无误、概念准确、论证严谨、语言规范、板书工整、教态端正。注意启发式、讨论式和创新式的教学方法,积极运用现代化教学手段。    

    四、各门课程均要布置作业,作业形式可多样。教师对学生作业认真批改并定期进行作业讲评,学生的作业情况作为平时成绩予以登记。

    五、任课教师广泛征求学生对教学的意见和要求,及时解答疑难问题。

第五条  上课必须着装,仪表端正,言谈文雅。必须按时上、下课。防止并杜绝各类教学事故的发生。   

    第六条  任课教师必须严格执行课表,不得擅自改动,不得无故停课、改自习、私自调课或请人代课,如因病(有医生证明)、因公等特殊情况需调课者,须严格遵守教务处《关于调课的若干规定》。

    第七条  教师之间互相听课,以利互相学习,共同提高。听课教师认真作好听课记录和评议,填写《教师教学质量听课表》,交教学秘书处留档。

    第八条  以严肃、认真、负责的态度对待课程考核和学生成绩的评定,严格实行考教分离,在教材定型的基础上加强试题库建设。

    第九条  教师积极参加学院、教务处、教研室组织的各种类型的教研活动和科研活动,注意知识更新,了解、熟悉本学科的发展方向和教学改革动态,以教学保科研,以科研促教学。

    第十条  积极参加调研、实习、锻炼等活动,原则上专业教师每年、非专业教师每两年下基层锻炼一个月以上。

    第十一条 不得从事第二职业。原则上不得私自在校外兼课。在校外上课必须经学院和系部同意。   

    第十二条 新任课或开新课的教师应由教研室指定章节,组织试讲,经同行老师评议,教研室主任批准,学院领导审定认可,试讲合格并报教务处备案后,方可进行该课程的教学。

    第十三条 实验室、计算机机房的管理人员和任课教师严格遵守实验室、多媒体教室等有关规定,爱护国家财产,不假公济私,不个人占用,保障设备安全,按时按质按量完成实验教学任务。

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